LOWONGAN KERJA TOYOTA NASMOCO 2018

inforekrutment.blogspot.comPT New Ratna Motor, melalui jaringan Nasmoco Group, memiliki 19 cabang / dealer dengan penjualan, servis, dan suku cadang. VSP-Kendaraan, Layanan dan Suku Cadang, Layanan, Kendaraan, dan Suku Cadang di kota-kota besar di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa di Yogyakarta. Dalam beberapa tahun ke depan, kami berencana untuk membuat saluran baru. Untuk menjadi lebih banyak layanan dan lebih dekat ke pelanggan.
LOWONGAN KERJA TOYOTA NAMOCO 2018
LOWONGAN KERJA TOYOTA NAMOCO 2018

Posisi :

Digital Marketing Supervisor
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita 
  • Pendidikan min.S1 Jurusan IT, Marketing, e-commerce, Multi Media atau jurusan yang relevan 
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Memahami konsep marketing secara umum, antara lain : Brand Awarnes, Marketing Research, Marketing Communication, Creative marketing Adv, dll 
  • Memiliki kemampuan Analisa dan Konseptual yang baik 
Kriteria Khusus
  • Tertarik di bidang Pengembangan Marketing Digital
Corporate Legal Supervisor
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun 
  • Pendidikan min. S1 Hukum, IPK min 3.00 
  • Mampu membuat Document Legal dan Review Dokumen Legal 
  • Mampu mengurus proses perizinan yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan 
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi sejenis
Kriteria Khusus
  • Tertarik di bidang Pengembangan Legal
Management Trainee Legal
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun 
  • Pendidikan min. S1 Hukum, IPK min 3.00 
  • Pendidikan minimal S1 Hukum, IPK minimal 3,00 
  • Mengusai peraturan yang berhubungan dengan kegiatan usaha perusahaan dan diarea Industrial Relation / Ketenaga Kerjaan
Kriteria Khusus
  • Tertarik di bidang Pengembangan Legal
Corporate Legal Supervisor
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun 
  • Pendidikan min. S1 Hukum, IPK min 3.00 
  • Komunikatif, memiliki hubungan interpersonal yang baik dengan banyak pihak ( Internal & Eksternal perusahaan) 
  • Mampu membuat Document Legal dan Review Dokumen Legal 
  • Mampu mengurus proses perizinan yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan 
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi sejenis
Kriteria Khusus
  • Tertarik di bidang Pengembangan Legal
Administration Section Head
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun 
  • Pendidikan min.S1 Jurusan Akuntansi, Management, Administrasi Bisnis, atau relevan. 
  • Usia maksimal 35 tahun 
  • Memiliki pengalaman memimpin unit kerja di bidang keuangan , Administrasi atau sejenisnya 
  • Memiliki pengetahuan yang memadai dalam bidang laporan keuangan, accounting & pajak 
  • Lebih disukai kandidat yang memiliki pengalaman / latar belakang bisnis yang sejenis
Kriteria Khusus
  • Tertarik di bidang Pengembangan Adminstrasi dan Accounting
Customer Relation Coordinator
Kriteria Umum
  • Wanita, usia maksimal 28 tahun, belum menikah 
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
Kriteria Khusus
  • Berpenampilan menarik 
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Memiliki minat dalam pelayanan pelanggan 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Organizational Development Spv - OD SPV
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun 
  • Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi / Management SDM dengan IPK min. 3,00 
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik
Kriteria Khusus
  • Tertarik di bidang Pengembangan SDM 
  • Memiliki pengetahuan Human Resources Management System yang komprehensif
Marketing Counter (MC)
Kriteria Umum
  • Wanita, maksimal 28 tahun, belum menikah
Kriteria Khusus
  • Berpenampilan menarik 
  • Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA 
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
MT Service ( MT SVC )
Kriteria Umum
  • Pria, usia maksimal 28 tahun 
  • Pendidikan S1/S2 Teknik Mesin/T. Industri/ Jurusan Eksakta, IPK minimal 3,00 
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik. 
  • Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY
Kriteria Khusus
  • Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif merupakan nilai tambah 
  • Berminat dalam bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif
MT Human Resources (MT HRD)
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun 
  • Mahir mengoperasikan program Ms. Excel & Powerpoint. 
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik. 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. 
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
Kriteria Khusus
  • Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang HRD atau yang memiliki pengalaman sebagai staf HRD merupakan nilai tambah. 
  • Memiliki ketertarikan yang tinggi di bidang Human Resources Management.
MT Administrasi (MT ADM)
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun 
  • Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi, IPK minimal 3,00 
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik. 
  • Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY
Kriteria Khusus
  • Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang Financial / Accounting / Tax atau yang memiliki pengalaman sebagai staf Financial / Accounting / Tax merupakan nilai tambah 
  • Berminat dalam pengelolaan administrasi administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
MT Marketing Sales (MT MKT)
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun 
  • Pendidikan S1/S2 semua jurusan, IPK min 3.00 
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik 
  • Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY
Kriteria Khusus
  • Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang penjualan & marketing atau memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan merupakan nilai tambah 
  • Berminat dalam bidang penjualan & marketing produk otomotif
Staf Administrasi
Kriteria Umum
  • Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun 
  • Pendidikan D3 Semua jurusan (diutamakan Akuntansi/Pajak/Adm. Bisnis/Statistik/Relevan), dengan IPK min 2,75
  • Kriteria Khusus
  • Tekun dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Mahir mengoperasikan komputer
Marketing
Kriteria Umum
  • Pria / wanita ,
  • Kriteria Khusus
  • Berpenampilan menarik 
  • Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA 
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Persyaratan Umum :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min. S1 Hukum, IPK min 3.00 
  • memiliki intergritas tinggi untuk bejerja mandiri
  • menguasai posisi kerja yang dilamar 
  • Mampu membuat Document Legal dan Review Dokumen Legal 
  • Mampu mengurus proses perizinan yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan 
Pendaftaran:Bagi anda yang berminat pada lowongan ini silahkan melakukan Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Batas Akhir Pendaftaran
31 Juli 2018

Sumber:
Klik disini

Berlangganan update artikel terbaru via email:

0 Response to "LOWONGAN KERJA TOYOTA NASMOCO 2018"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel